THR ASN P3K 2025 Dibayar Mulai 17 Maret, Ini Rinciannya!

Kabar menggembirakan datang bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di seluruh Indonesia.

Pemerintah secara resmi mengumumkan bahwa Tunjangan Hari Raya (THR) untuk ASN dan PPPK tahun 2025 akan mulai dicairkan pada tanggal 17 Maret 2025.

Pengumuman ini disambut antusias oleh para pegawai, mengingat Hari Raya Idul Fitri yang sudah semakin dekat.

Pencairan THR ini tentu menjadi angin segar bagi para ASN dan PPPK.

Selain membantu dalam memenuhi kebutuhan menjelang Lebaran, hal ini juga menjadi bentuk apresiasi dari pemerintah atas dedikasi dan kinerja para pegawai selama ini.

Tidak hanya itu, kabar mengenai besaran gaji PPPK tahun 2025 pun turut diumumkan.

Pemerintah memastikan bahwa ketentuan gaji PPPK tahun ini masih mengacu pada regulasi yang sama seperti tahun sebelumnya, yakni Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 11 Tahun 2024.

Perpres ini merupakan revisi dari Perpres Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), yang memberikan landasan hukum terkait besaran gaji dan tunjangan yang diterima oleh PPPK di Indonesia.

Jadwal Pencairan THR ASN dan PPPK 2025

Pemerintah memastikan bahwa pencairan THR bagi ASN, termasuk PPPK, akan dimulai pada tanggal 17 Maret 2025.

Pencairan ini dilakukan secara serentak di seluruh Indonesia, baik untuk pegawai di tingkat pusat maupun daerah. THR yang diberikan meliputi beberapa komponen, yakni:

• Gaji pokok
• Tunjangan keluarga
• Tunjangan pangan
• Tunjangan jabatan struktural atau fungsional
• Tunjangan lainnya yang melekat pada gaji pokok

Diharapkan, pencairan THR ini dapat membantu meningkatkan daya beli masyarakat, khususnya menjelang Idul Fitri.

Selain itu, diharapkan pula dapat mendorong perputaran ekonomi nasional yang sempat melambat di awal tahun.

Rincian Gaji PPPK 2025 Berdasarkan Golongan

Selain informasi mengenai pencairan THR, pemerintah juga mengumumkan besaran gaji PPPK tahun 2025. Ada penyesuaian nominal gaji dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya.

Penetapan gaji ini dilakukan secara transparan dan adil, dengan mempertimbangkan masa kerja serta golongan dari masing-masing PPPK.

Berikut adalah rincian lengkap gaji PPPK tahun 2025:

• Golongan I (Masa kerja 0 tahun): Rp 1.938.500
  (Tahun sebelumnya: Rp 1.794.900)
• Golongan II (Masa kerja 3 tahun): Rp 2.116.900
  (Tahun sebelumnya: Rp 1.960.200)
• Golongan III (Masa kerja 3 tahun): Rp 2.206.500
  (Tahun sebelumnya: Rp 2.043.200)
• Golongan IV (Masa kerja 3 tahun): Rp 2.299.800
  (Tahun sebelumnya: Rp 2.129.500)
• Golongan V (Masa kerja 0 tahun): Rp 2.511.500
  (Tahun sebelumnya: Rp 2.325.600)
• Golongan VI (Masa kerja 3 tahun): Rp 2.742.800
  (Tahun sebelumnya: Rp 2.539.700)
• Golongan VII (Masa kerja 3 tahun): Rp 2.858.800
  (Tahun sebelumnya: Rp 2.647.200)
• Golongan VIII (Masa kerja 3 tahun): Rp 2.979.700
  (Tahun sebelumnya: Rp 2.759.100)
• Golongan IX (Masa kerja 0 tahun): Rp 3.203.600
  (Tahun sebelumnya: Rp 2.966.500)
• Golongan X (Masa kerja 0 tahun): Rp 3.339.100
  (Tahun sebelumnya: Rp 3.091.900)
• Golongan XI (Masa kerja 0 tahun): Rp 3.480.300
  (Tahun sebelumnya: Rp 3.222.700)
• Golongan XII (Masa kerja 0 tahun): Rp 3.627.500
  (Tahun sebelumnya: Rp 3.359.000)
• Golongan XIII (Masa kerja 0 tahun): Rp 3.781.000
  (Tahun sebelumnya: Rp 3.501.100)
• Golongan XIV (Masa kerja 0 tahun): Rp 3.940.900
  (Tahun sebelumnya: Rp 3.649.200)
• Golongan XV (Masa kerja 0 tahun): Rp 4.107.600
  (Tahun sebelumnya: Rp 3.803.500)
• Golongan XVI (Masa kerja 0 tahun): Rp 4.281.400
  (Tahun sebelumnya: Rp 3.964.500)
• Golongan XVII (Masa kerja 0 tahun): Rp 4.462.500
  (Tahun sebelumnya: Rp 4.132.000)

Kenaikan gaji ini diharapkan bisa memberikan motivasi tambahan bagi para PPPK dalam menjalankan tugasnya dengan lebih profesional dan berdedikasi.

Tunjangan yang Diterima PPPK

Selain gaji pokok, PPPK juga berhak mendapatkan sejumlah tunjangan yang melekat pada jabatan atau fungsinya. Adapun jenis tunjangan PPPK antara lain:

Tunjangan Keluarga

Tunjangan ini diberikan kepada PPPK yang memiliki tanggungan keluarga, seperti istri/suami dan anak-anak.

Tunjangan Pangan

Diberikan untuk membantu memenuhi kebutuhan pangan sehari-hari, nilainya disesuaikan dengan harga kebutuhan pokok di pasaran.

Tunjangan Jabatan Struktural

Bagi PPPK yang menjabat di posisi struktural, tunjangan ini diberikan sesuai level jabatan.

Tunjangan Jabatan Fungsional

PPPK yang bekerja di jabatan fungsional seperti guru, tenaga kesehatan, atau tenaga teknis lainnya mendapatkan tunjangan khusus sesuai ketentuan jabatan tersebut.

Tunjangan Lainnya

Pemerintah daerah juga memiliki kewenangan untuk memberikan tambahan tunjangan sesuai kebijakan masing-masing daerah.

Dampak Positif Bagi Ekonomi Nasional

Pencairan THR dan penyesuaian gaji PPPK 2025 ini diperkirakan akan memberikan dampak signifikan bagi ekonomi nasional.

Mengingat jumlah ASN dan PPPK di Indonesia mencapai jutaan orang, perputaran uang yang terjadi pasca pencairan THR dan gaji tersebut akan meningkatkan daya beli masyarakat.

Khusus menjelang Idul Fitri, kebutuhan masyarakat umumnya melonjak.

Dengan adanya pencairan THR yang tepat waktu, para ASN dan PPPK dapat memenuhi kebutuhan mereka dengan lebih baik, mulai dari kebutuhan pokok hingga persiapan mudik.

Selain itu, di sektor perekonomian, konsumsi rumah tangga akan terdongkrak, yang pada akhirnya membantu menggerakkan roda ekonomi nasional.

Harapan ke Depan

Melalui kebijakan pencairan THR yang tepat waktu dan penyesuaian gaji yang lebih tinggi, pemerintah menunjukkan komitmen kuat untuk memperhatikan kesejahteraan ASN, khususnya PPPK.

Pemerintah berharap agar seluruh ASN dan PPPK bisa terus berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Bagi masyarakat umum, informasi mengenai pencairan THR ini juga sangat penting, khususnya bagi keluarga ASN dan PPPK yang tengah mempersiapkan diri menyambut Hari Raya Idul Fitri.

Tentunya, diharapkan agar pencairan THR ini bisa dimanfaatkan secara bijak untuk kebutuhan prioritas, serta menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas hidup.(taa)