Rekrutmen Bersama BUMN 2025: Ada 2.000 Lowongan Pekerjaan!

Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) baru-baru ini mengumumkan pembukaan program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025.

Program ini menawarkan 2.000 lowongan kerja yang tersebar di berbagai sektor, mulai dari operasional, engineering, pemasaran, keuangan, hingga digitalisasi dan teknologi informasi (IT).

Program ini diadakan di 107 BUMN dan anak perusahaannya yang meliputi sektor-sektor penting seperti jasa keuangan, infrastruktur, telekomunikasi, media, energi, serta industri kesehatan.

Visi dan Komitmen BUMN dalam Rekrutmen Bersama

Menteri BUMN, Erick Thohir, menyatakan bahwa Rekrutmen Bersama BUMN bukan sekadar program rekrutmen biasa.

Program ini merupakan bagian dari komitmen untuk membangun ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi, inovatif, dan berorientasi pada keberagaman.

Sejalan dengan nilai-nilai AKHLAK, program ini bertujuan tidak hanya untuk mencari kandidat dengan kualifikasi tinggi, tetapi juga untuk memastikan integritas dan nilai moral yang baik.

Lowongan yang Tersedia dan Persyaratan Umum RBB BUMN 2025

Terdapat berbagai posisi yang dibuka dalam program ini, yang mencakup berbagai bidang, seperti:

1. Operasional dan Engineering: Posisi yang memerlukan keahlian teknis untuk mendukung operasional BUMN.
2. Pemasaran dan Keuangan: Bagi mereka yang memiliki latar belakang di bidang bisnis, pemasaran, atau keuangan.
3. Digitalisasi dan IT: Posisi yang berfokus pada transformasi digital dan pengembangan teknologi informasi di BUMN.
4. Sektor-sektor Khusus: Seperti sektor jasa keuangan, telekomunikasi, energi, dan kesehatan.

Erick Thohir juga menekankan bahwa program ini terbuka bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2.

Hal ini menunjukkan inklusivitas dalam membuka peluang bagi banyak lapisan masyarakat untuk berkarier di BUMN.

Komitmen Terhadap Inklusi dan Kesetaraan RBB BUMN 2025

Selain membuka kesempatan bagi lulusan baru dan profesional berpengalaman, program Rekrutmen Bersama BUMN juga memberikan perhatian khusus kepada penyandang disabilitas.

Program ini bertujuan untuk memberikan kesempatan yang lebih luas bagi mereka yang memiliki potensi untuk meniti karier di berbagai sektor BUMN.

Integritas dan Transparansi dalam Proses Rekrutmen RBB BUMN 2025

Salah satu hal yang ditekankan dalam program Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah integritas. Erick Thohir memastikan bahwa proses seleksi akan dilakukan secara transparan.

Untuk memastikan keadilan, peserta yang terbukti melakukan kecurangan selama tahapan seleksi akan langsung gugur dan masuk dalam daftar hitam BUMN.

Hal ini menunjukkan komitmen serius dalam menjaga transparansi dan menghindari praktik-praktik curang dalam proses rekrutmen.

Tahapan Seleksi dalam RBB BUMN 2025

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 akan dimulai pada Jumat, 7 Maret 2025 dan akan melibatkan beberapa tahapan seleksi. Tahapan seleksi ini meliputi:

1. Registrasi dan Seleksi Administrasi: Proses awal untuk memastikan kelengkapan dokumen dan kualifikasi pelamar.
2. Tes Daring: Terdiri dari beberapa ujian yang meliputi tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan tes learning agility. Tes ini akan dilaksanakan secara daring untuk memudahkan pelamar.
3. Tes Kemampuan Bidang: Setiap peserta yang lolos tes daring akan menjalani tes kemampuan sesuai dengan bidang yang dilamar, yang akan dilakukan di masing-masing BUMN.
4. Wawancara dan Tes Kesehatan: Proses akhir yang akan menguji kesiapan pelamar untuk bergabung dengan BUMN, serta untuk memastikan kesehatan fisik yang memadai untuk bekerja.

Fitur Inovatif dalam Proses Rekrutmen RBB BUMN 2025

Program Rekrutmen Bersama BUMN 2025 juga menghadirkan sejumlah inovasi teknologi untuk memastikan kelancaran dan keandalan proses rekrutmen. Beberapa inovasi tersebut antara lain:

1. Teknologi Cloud: Untuk memastikan stabilitas dan kehandalan platform rekrutmen.
2. Face Register: Teknologi ini digunakan untuk memperkuat pengawasan dan mencegah kecurangan selama seleksi.
3. Integrasi dengan API DIKTI: Untuk validasi sertifikat kelulusan, sehingga keabsahan dokumen kandidat dapat lebih terjamin.
4. Hybrid Journey (Daring dan Luring): Program ini memberikan kemudahan bagi pelamar di Papua dengan menyediakan akses yang lebih mudah melalui jalur daring dan luring.
5. Penyempurnaan Pengalaman Pengguna (UX): Platform rekrutmen yang lebih ramah pengguna, memastikan kemudahan bagi peserta dalam menjalani proses seleksi.

Pendaftaran dan Informasi Lebih Lanjut RBB BUMN 2025

Pendaftaran untuk Rekrutmen Bersama BUMN 2025 dapat dilakukan secara online melalui platform resmi yang telah disediakan.

Peserta dapat mengunjungi https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id untuk mengakses informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia, prosedur pendaftaran, dan tahapan seleksi.

Selain itu, informasi resmi mengenai rekrutmen ini dapat diperoleh melalui website resmi FHCI di www.fhcibumn.com dan akun Instagram FHCI BUMN di @fhci.bumn.

Erick Thohir juga mengingatkan calon pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang sering terjadi dalam proses rekrutmen.

Semua informasi resmi mengenai Rekrutmen Bersama BUMN 2025 hanya dapat diperoleh melalui saluran-saluran resmi yang telah disebutkan.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 merupakan kesempatan emas bagi individu yang ingin berkarier di BUMN dan sektor publik.

Program ini tidak hanya memberikan peluang kepada lulusan baru, tetapi juga bagi mereka yang ingin mengembangkan karier di BUMN.

Dengan adanya teknologi canggih dan sistem yang lebih inklusif, RBB 2025 diharapkan dapat menciptakan talenta unggul yang akan berkontribusi pada perkembangan BUMN. (WAN)